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Contrats offerts:
Rino Maltais  (r2ressourceshumaines)  
Gestion & Développement RH/ staffing
Président -- R2-Ressources Humaines
Campbellton, NB
Présentation:
R2 ressources humaines.

travail auprès des organisations désirant maximiser leurs investissements RH par le biais de solutions adaptées en matière de planification, développement et gestion. Nos spécialisations sont les suivantes: Gestion des Ressources humaines, Santé & Sécutité, Staffing /placements et recherche & sondages



Compétences:
Les politiques et les procédures en GRH, Pension et les avantages sociaux, Les relations de travail, Les conventions collectives, L’analyse et la conception des tâches, Santé et sécurité au travail, La diligence raisonnable, Les stratégies d’intégration, Le recrutement & sélection, équité salariale,La facilitation de processus, la planification stratégique

Tarification:   À forfait Autre : prix moyen de 80$/heure

Lieu de travail:   Sur place En télétravail

 

Année de création:    2003 Numéro d'entreprise:   825214141
Nombre d'employés:    5 - 19 Chiffre d'affaires:    500 - 1M


SECTEURS D'ACTIVITÉ  




1) Gestion et finance > Ressources humaines
2) Autres secteurs > Éducation/Formation
3) Autres secteurs > Sciences humaines et sociales



EXPÉRIENCES ET RÉALISATIONS  



First Nations Human Resources Development Commission of Québec (FNHRDCQ)
Project Manager
Develop and implement
Labour Market
Information
services and job
placement
services.
Juin 2010 - En cours

Dept.of PostSecondary Education Training & Labor ACOA
Performance Management expert
The LEAN /Essential
Skills Initiative proposes
an approach to improve
business performance .
Mars 2010 - En cours

Village of Saint Arthur
Succession Management
development of a
Succession
Management
Process for a village
that is affected by
closures
Janvier 2010 - En cours

Port of Dalhousie
Consultant
human resources
planning, competency
development,
assessment and
integration,etc...
Janvier 2010 - En cours

Social Development New Brunswick , Service Canada, WorkSafe NB
Project Manager/career management
Develop and Project
manage a series of
transition/career
programs.
participants
Janvier 2003 - En cours



FORMATION ET CERTIFICATIONS  



Association des ressources humaines du canada
CHRP-CRHA
Janvier 1990 - Septembre 2010

université laval
Ba relations industriels
Septembre 1979 - Mai 1982

College Algonquin
Administration des affaires et gestion du personnel
Septembre 1968 - Mai 1971



AFFILIATIONS  



multiple certifications et multiple experts dans l'agence
ex:Professionels en GRH certifié •Professionnels en Gestion de projets certifiés •Economistes..



RÉFÉRENCES  



Victor Landry
Gestionnaire (ministère de l'éducation post secondaire formation et travail)
affaire
multiples entente de
services depuis 8 ans

Lise Hébert (Travail Sécuritaire NB)
Spécialiste en Réhabilitation
affaires

Betty Anne Mercier/
Directrice Générale
affaires
multiples ententes de
services depuis 8
ans



 
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