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Lucie Carrière CRHA  (luciecarriere)  
Consultation en ressources humaines
Consultante Ressources humaines -- Consultation PRH Inc.
Laval, QC
Présentation:
En projet ou en impartition
Gestion de talent et relève
1- Amélioration, conception et implantation de programmes, politiques, pratiques et d'outils de gestion de talent (performance, profils de poste, plans de dév.) et de relève (plan de relève, bassin de successeurs).
2- Évaluation de potentiel et bilan de capital humain (analyse comparative, mobilité interne, plan de relève, etc) avec Profilesoft.

Partenaire d'affaires RH
1- Mise en place de stratégies d'attraction/ rétention et d'analyse des besoins en main-d'oeuvre.
2- Rédaction et révision de politiques, procédures administratives, pratiques, outils RH (guide de l'employé, programme d'intégration et de la politique de gouvernance de la fonction RH.
3- Analyse de structures organisationnelles, des rôles, des responsabilités et des compétences requises à l'élaboration des profils de postes des diverses fonctions et des plans de développement.
4- Démarche de développement à la gestion avec les équipes de direction.



Compétences:
Bilingue (français et anglais), Logiciels MicroSoft (Word, PP, Excel, Visio, MS Project, etc.), participé à une formation HR Business Partner (The Power of 4, Ulrich Model par Convergence Group) en 2000, formation d’Agent Six Sigma “Black Belt” (Bombardier Aéronautique) certifiée en 1999, process Mapping (Bombardier Aéronautique) 1998

Tarification:   À forfait Autre : Taux à discuter selon le projet

Lieu de travail:   Sur place En télétravail

 

SECTEURS D'ACTIVITÉ  




1) Gestion et finance > Ressources humaines



EXPÉRIENCES ET RÉALISATIONS  



ALDI Association de Laval de la déficience intellectuelle
Consultante RH
Facilité la réorganisation au sein de la direction de l'ALDI
Juillet 2007 - Juillet 2007

Novartis Pharma Canada
Consultante RH en DO
Revues de talent, sondage global & Employeurs de choix - Hewitt et planification formation
Septembre 2006 - Mai 2007

Quintiles Canada Inc.
Consultante RH - Chef de service
Consultation & coaching équipe de gestion, alignement processus RH Canada - processus RH corporatifs
Juillet 2006 - Octobre 2006

Quebecor World Inc.
Consultante RH
Réingénierie des processus d'affaires RH - siège social (Dotation, rémunération, relève, expats....
Avril 2002 - Octobre 2002



FORMATION ET CERTIFICATIONS  



École des Relations Industrielles - Université de Montréal
M.Sc. - Relations Industrielles
Janvier 2003 - Juin 2007

H.E.C., Montréal
B.A.A. Gestion des Ressources humaines
Septembre 1983 - Décembre 1986

Collège Saint-Laurent, Saint-Laurent
D.E.C. Techniques d’Assainissement de l’Eau
Septembre 1978 - Mai 1981



AFFILIATIONS  



Réseau HEC
Membre depuis 1987

Ordre des professionnels en ressources humaines et relations industrielles
Membre depuis 1985



PRIX ET DISTINCTIONS  



Co-animatrice Groupe de discussion Gestion de la relève
ORHRI année 2007-2008
2007

Co-animatrice Atelier Planification de la relève (6-7 juin 2007)
développement compétences ORHRI
2007




 
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