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Anika Landry  (alnconsultants)  
Employabilité, dotation et réadaptation
Directrice générale -- CAVAC
Drummondville, QC
Présentation:
Plus de 7 années d'expérience en employabilité incluant du recrutement.
Plus de 3 années d'expérience en réadaptation.
Plus d'un an d'expérience en administration et gestion des ressources humaines.
Exploration et couseling de carrière et d'emploi, recrutement, gestion de projets et événements liés à l'emploi, ateliers individuels ou de groupes, reclassement, supervision d'employés, développement de projets, rédaction de rapport. Clentièle jeune, adulte, à l'aide sociale, au chômage, sans emploi, immigrante, 50+, en réadaptation ou au travail.



Compétences:
Prise en charge complète du processus d'aide à la recherche d'emploi et de recrutement
Organisation d'événements
Développement de nouveaux projets
Gestion complète de dossiers
Collecte d'information scolaire et professionnelle et sur le marché du travail
Counselling d'intervention et animation
Rédaction de rapport et autres correspondances
Démarachage auprès d'employeurs et partenaires
Évaluation et élaboration de plan d'action et de réadaptation


Tarification:   À forfait Taux de  55 $ / heure

Lieu de travail:   Sur place En télétravail

 

SECTEURS D'ACTIVITÉ  




1) Gestion et finance > Ressources humaines
2) Autres secteurs > Sciences humaines et sociales
3) Autres secteurs > Éducation/Formation
4) Autres secteurs > Santé/Soins personnels



EXPÉRIENCES ET RÉALISATIONS  



CAVAC
Directrice générale par intérim
Gérer les ressources humaines, financières et matérielles
Participer à des comités de travail
Mars 2008 - En cours

Travailleuse autonome
Consultante en employabilité, dotation et réadaptation
Septembre 2007 - En cours

Firme privée
Consultante en réadaptation professionnelle et employabilité
Décembre 2004 - Mars 2008

Organismes en employabilité
Conseillère en emploi, coordonnatrice de projets, directrice par intérim
Octobre 1998 - Mars 2003

Organisme en employabilité
Organisatrice d'événement
Organisé un blitz-emplois sur deux jours afin de combler 160 postes (700 personnes rencontrées)
Février 1999 - Février 1999



FORMATION ET CERTIFICATIONS  



Université du Québec à Trois-Rivières
Certificat en gestion des ressources humaines
Mai 2007 - En cours

Université du Québec à Trois-Rivières
Baccalauréat en psychologie
+ animation de groupes, éducation et communication
Septembre 1990 - Décembre 1996



RÉFÉRENCES  



Disponible
sur demande.



 
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